Encabezado

Desarrollo de la competencia laboral de liderazgo para supervisores

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El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos entendidos. Como definición, tenemos que el liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño. Con este entrenamiento vivencial logre que los supervisores de su empresa logren desarrollar la competencia de liderazgo y con ello logren mejores resultados con sus equipos de trabajo

Querétaro: (442) 220 01 32       |      Guadalajara: (33) 8421 1478       |       CDMX: (55) 4164 9087      |      Monterrey: (81) 8421 7501

Curso Abierto (Se puede impartir in company)

Dazu

Tiene la competencia si:

  • Orienta la acción de su grupo en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios. Fija objetivos, realiza su seguimiento y da feedback sobre su avance integrando las opiniones de los diferentes

Debe recibir entrenamiento vivencial si:

  • El grupo no lo percibe como líder. Tiene dificultades para fijar objetivos aunque puede ponerlos en marcha y hacer su seguimiento.

Habilidades que desarrollará al participar:

  • Capacidad para diseñar y aplicar acciones específicas para llevar a sus colaboradores a lograr las metas que la empresa ha planteado.
  • Lograr un clima laboral armónico y desafiante con sus subordinados.
  • Habilidad para desarrollar a las personas en el marco de la misión y visión de la organización.

Se trabajará con sus supervisores en los siguientes aspectos:

  1. Orientación a resultados.
  2. Desarrollo de la personalidad.
  3. Posturas correctas de liderazgo ante diferentes situaciones.
  4. No dejarse manipular por situaciones personales.
  5. Manejo de aspectos emocionales.

Informes


Estos son algunos de Nuestros Clientes

Capacitación en liderazgo para supervisores de empresa que puede ser impartido en: México DF, Aguascalientes, Mexicali, Tijuana, Saltillo Coahuila, Durango, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Guadalajara Jalisco, Cuernavaca, Tepic, Monterrey Nuevo León, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí SLP, Sinaloa, Tampico y Reynosa Tamaulipas, Xalapa Veracruz, Mérida Yucatán, Zacatecas y Toluca 2018 2019